山陽小野田市議会 2020-06-24 06月24日－04号
今回の改正は、新型コロナウイルス対策として、児童クラブの利用自粛の要請や臨時休所を行ったことから、保育料の利用実績に応じた日割り計算による減額調整を行えるようにするとともに、市内の全ての小学校が夏季休業期間中に授業日を設けることから、８月分保育料の加算分の徴収を今年度のみ行わないこととするため、改正するものでございます。
今回の改正は、新型コロナウイルス対策として、児童クラブの利用自粛の要請や臨時休所を行ったことから、保育料の利用実績に応じた日割り計算による減額調整を行えるようにするとともに、市内の全ての小学校が夏季休業期間中に授業日を設けることから、８月分保育料の加算分の徴収を今年度のみ行わないこととするため、改正するものでございます。
これは、議案第７４号で御説明いたしました児童クラブ保育料の日割り計算による減額調整及び８月分の児童クラブ保育料の加算分に係る徴収を今年度のみ行わないこととするための所要の改正を行うものであります。 以上、御審議のほどよろしくお願いいたします。（市長降壇） ○議長（小野泰君） 市長の提案理由の説明が終わりましたので、これより質疑を行いますが、質疑については１件ずつ行います。
業者選定後に家賃額が５万１,０００円と決定したが、５月８日からオープンのため、５月分は日割り計算とし、６月から翌年３月までの１０カ月分と合わせ５５万円である、との答弁がありました。 次に、「ほしらんどくだまつ」に太陽光パネルを設置したが、このことにより、どの程度光熱費の負担が軽減されたか。
なお、附則で、第３３条の加入金の改正規定を平成２４年４月１日から、その他の改正を平成２４年６月１日からの施行とし、使用水量については期中、均等に使用したとみなして日割り計算を実施する旨規定いたしております。 以上、議案第１３４号、周南市水道事業給水条例の一部を改正する条例制定についての説明を終わります。
まず、議案第３３号宇部市非常勤職員の報酬及び費用弁償条例中一部改正の件についてでありますが、本議案については、非常勤職員の月額報酬における日割り計算の導入、年額報酬の月割り計算における計算方法及び端数処理規定の整備、社会教育委員会委員を社会教育委員に名称を改めることが主な改正内容であるとの説明がなされました。
先ほど言いましたように、報酬が月割り計算から日割り計算になりましたから、そういう障害者の皆さんが来られないと、それだけ収入が激減するということになります。こうした実態を私はきちんと見て、何らかの対応を考えていただきたいというふうに思いますが、その辺について、もう一度、部長の答弁をいただきたいと思います。
執行部より、「第６条において、入所または退所における保育料の日割り計算及び保育料の毎月末日納付の規定があり、契約解除に伴う市の損害が認められませんので、第７条の保育料の不還付の規定を削除するもの」との説明を受け、質疑に入り、「何でこの時期にこれをわざわざ削除して条例改正を行わないといけないのか」に対し、「他の使用料のように事前に払っていただいて、契約不履行による市の損害というのが認められない児童クラブ
これにつきましては、１８事業年度においては一部日割り計算、４台分ですか、日割り計算をしておりますのでその差額ということでございます。 それから、環状線の道路用地でございます。８万４,０００円ということで１８事業年度は上げております。契約台数は２台ということであります。これにつきましては、１９事業年度の予定も同じことであります。 それから、土井二丁目のものでございます。
だから、施設によって、今度の法改正によって、今まで月単位であったのが、日割り計算されたということがありますので、それはまた後ほど、できれば時間があればやりたいと思いますけれども、このように重度の心身障害手帳をお持ちの方であるけれども、壇上からも申しましたけれども、家におるよりは、やっぱり外に出て、いろんな友達と一緒になって社会に復帰していろいろ働けるようになればいいなということで、親御さんもそういうことで
これまで月額で支援費が支給されていましたけれど、自立支援法になって日割り計算方式になりました。しかも３０日通っても一月から８日引いた日数しか報酬は出されません。運営費がそれによって１割から２割減った。このままでは働く人の労働条件を下げるか、サービスを低下させなければいけない。
だから、それ以降にかかります退去されるまでの金額については、今からの日割り計算で９,９００円を掛けて計算するということで、ちょっと表のつくり方がまずかったかもわかりません。その辺はおわび申し上げます。 ◆５２番（宮崎進議員） わかりました。反論するわけじゃないんですけど、金額がゼロであるならば、これは必要ないと思うんです。
ですから、他の市町村でもやっているように、保育料を日割り計算にして対応してはどうかと思いますが、いかがでしょうか。 次に、法定合併協議会の問題です。 １１月２１日の大島郡法定合併協議会、新町事務所位置小委員会で、当分の間、大島町役場を新町事務所とするが、既設の県総合庁舎のある久賀町を第一候補とすることを要望するとした町長会の意見を尊重し、多数で確認したと新聞記事にありました。
この条例案は、月額報酬を受ける職員が月の中途に就任または離職した場合において報酬の日割り計算を導入及び議会の議員に対する期末手当の在職期間率の導入を行うものであります。 本案については、特に質疑、意見もなく、採決の結果、議案第１８号は全員異議なく原案のとおり可決すべきものと決定いたしました。 次に、議案第１９号下松市市長等の給与に関する条例の一部を改正する条例について御報告申し上げます。
第３条第１項では、会派に対する交付額は月額単位と定め、第２項では基準日は月の初日に在職する会派の議員数と定め、第３項では月の途中に所属会派の議員に異動が生じた場合、日割り計算はしない扱いとすることを定め、第４項では各会派において同一議員を重複して計算できないことを定めたものです。
日割り計算をするなどそれぞれの介護支援事業所に報酬が入るような仕組みは国に対しての要望事項でしょうか、お伺いいたします。 ◎健康福祉部長（古谷國光君） お答えをいたします。 ケアマネージャーの報酬に当たります居宅介護支援費は、利用者の要介護度に応じて月額６，５００円から８，４００円となっております。